Die Laufbahn- und Karriereberatung unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen
und privaten Neu- oder Umorientierung!

So können Sie die Herausforderungen Ihrer ganz persönlichen beruflichen Situation und unserer Zeit
als Chancen begreifen und nutzen.

Die Beratung richtet sich ganz nach Ihrem individuellen Bedarf und bietet Ihnen Folgendes im Überblick:

• Orientierung und Strukturierungshilfe bei komplexen Berufs- und Lebenssituationen
• Herausstellung Ihres Potentials für mögliche Berufs- und Tätigkeitsfelder
• Abgleich Ihrer beruflichen Ziele mit Ihren Werten und tiefen Wüschen für Ihr Leben
  
• Entscheidungsgrundlagen für Ihre richtige berufliche Ausrichtung
  
• Unterstützung bei der Realisierung und Umsetzung von Handlungsalternativen
  
• Stärkung der eigenen Handlungskompetenz auch für künftige Herausforderungen in Ihrem Leben

Der richtige Zeitpunkt für Laufbahn- und Karriereberatung

• für junge Menschen, die vor ihrer Berufswahl stehen
  (es geht um Fähigkeiten und Interessen; konkrete Vorstellungen von Berufsbildern)
• nach der Erstausbildung
  (es geht um Karrieremöglichkeiten; weitere Tätigkeitsfelder; Umorientierung ja/nein)
• beim Wiedereinstieg in das Erwerbsleben nach einer Pause, Baby-Pause, Unterbrechung, etc.
  (es geht um veränderte Märkte und Arbeitsplätze; Nicht zurückwollen in den ursprünglichen Beruf,
  weitere Möglichkeiten am Markt)
  
• in besonders belastenden Situationen
  (es geht um aktuelle Kündigung, Mobbing, Unfall, Krankheiten, veränderte familiäre Situationen, usw.)
  
• für Menschen zwischen 35 - 55 Jahren - in der Phase des „Alles-nochmal-in-Frage-Stellens“
  (es geht um sinnhafte Weitergestaltung; Mutig auch größere Veränderungen andenken und umsetzen)
  
• beim Übergang in die nachberufliche Phase
  (es geht um genaue Analyse der finanziellen Situation, Gestaltungsmöglichkeiten für mehr Zufriedenheit)

Laufbahnberatung in der Gruppe:

Ihre Fragestellungen klären wir in einem Erstgespräch und ich beschreibe Ihnen die Arbeitsweise in der
Gruppe. Eine Laufbahngruppe besteht i. d. R. aus vier bis 10 Personen und durchläuft den Laufbahnberatungsprozess
mit den drei Schwerpunkten:

• Standortbestimmung
• (Neu-) Orientierung
• Zukunftsgestaltung

Während dieser Seminarreihe, die zwei Wochenenden und einen Abschlusstermin umfasst, profitieren Sie
vom Ideenreichtum, den Synergieeffekten sowie dem wertschätzenden und ermutigenden Ansatz einer
Laufbahngruppe bis in die Umsetzungsphase hinein.

>> Nähere Informationen zur Laufbahngruppe hier
>> Informationen zum Start einer Laufbahngruppe hier

Laufbahnberatung in Einzelarbeit:

Nach Ihrer Kontaktaufnahme biete ich Ihnen zum Kennenlernen einen kostenlosen Telefontermin an.
Bei diesem Telefonat sprechen Sie Ihre Anliegen an und erfahren erste Ansätze sowie Ideen für ein
mögliches Vorgehen.

Entscheiden Sie sich für die Laufbahnberatung, sprechen wir nach jedem Termin ab, wie es weitergeht und in
welchem Tempo Sie Ihre Themen bearbeiten möchten. Bereits zum ersten Termin erhalten Sie oftmals zur
Vorbereitung Aufgabenstellungen, um konzentriert und zielführend in Ihren Prozess einzusteigen.

Gerne informiere ich Sie auch persönlich über mein Angebot - bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf!